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  • 中国足协苏州会议聚焦中超新赛季赛制与球员限薪政策调整

    中国足球协会计划今天在苏州竞赛地区举行专业联赛工作会议。除了“新赛季中国超级联赛采用什么系统”将是这次会议的重要话题外,中国足球协会还加强了对国内职业联赛球员进一步的薪水和工资限制的实施。由于“薪水限制”符合“足部改革计划”提出的具体要求,因此也是进一步加强和促进的一般趋势。

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    与新赛季中联盟系统和计划设计工作的复杂性相比,国内职业联盟球员进一步的工资上限的情况更加清晰。在过去的两天中,媒体报道说,当地职业球员(包括国际球员)的年工资限额将从税前的1200万元人民币减少到500万元人民币;外国球员的年薪为300万欧元。

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    说到国内职业联盟球员的薪水限制,我们不得不提到今年9月中旬到期的过去活动。当时,中国足球协会主席陈布尤恩(Chen Xuyuan)利用机会访问达利安(Dal​​ian)的中国超级联赛,与比赛区的俱乐部负责人“见面”,以及国内未来薪水限制的问题还提到了专业联赛球员。关于“当地球员的年工资限额,甚至进一步减少的年薪半折扣”,中国足球协会和大多数中国超级联赛俱乐部都有心理期望,但是所有政党都没有对在联盟期间的问题,从而避免了每个团队的准备工作。 ,游戏受到影响。

    必须说,中国足球协会为进一步促进专业球员的工资上限提供了非常坚实的政策基础。 2015年发布的“中国足球改革与发展的整体计划”的第三部分,详细说明了“改革和改善专业足球俱乐部的建筑和运营模式”。 “计划”的第12条清楚地指出:“制定俱乐部人才介绍和工资管理标准,探索团队和球员的总工资管理的实施,并有效地阻止球员的价格过高且无序的竞争...增强了俱乐部劳动合同管理,严重调查和惩罚诸如“ Yin和Yang合同”之类的非法行为,并立即纠正欠款。

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    再加上今年各个级别的16个俱乐部的连续“退出”以及俱乐部在运营方面面临的巨大经济压力,不难判断为专业参与者实施工资限制与“脚步改革”一致精神“相关内容,它也与当前的职业足球一致。 ,专业俱乐部需要可持续发展。

    最近几天,中国足球协会一直在苏州竞赛地区组织各种特殊工作会议。如何彻底实施“足部改革计划”的精神和要求也已成为中国足球协会目前工作的重中之重。为了确保科学实施计划并满足中国足球可持续发展的要求,该协会将进一步完善各种规则或政策调整的内容。与各个俱乐部交流后,还需要引入有关“专业球员薪水限制”的详细规则。

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